LEADERSHIP 4.0

Es gibt eine Vielzahl an Gründen, aus denen sich Top-Executives für die digitale Welt von morgen selber rasch anpassen, veränderte Rollenbilder ausfüllen und neue Arten der Führung anwenden müssen. Schlagwörter hierzu gibt es viele: Authentizität, Teamgedanke, agile Führung, Entwicklungsbereitschaft oder digitales Mindset. Keine leichte Übung, zumal wir uns in einer Übergangsphase befinden, in der Top-Executives durch die Parallelität der alten, konventionellen Welt und der neuen, digitalen Welt unter doppeltem Druck stehen, um das Beste aus beiden Welten zu vereinen.

Aus diesem Grund haben wir in der exklusive Sonderausgabe 2018 des C-Level Magazins Top-Executives der Schweiz zu ihren ganz persönlichen Einschätzungen, Meinungen und Erfahrungen zum Thema Leadership 4.0 befragt. Wir hoffen, dass Sie dabei auch einiges Neues oder Inspirierendes erfahren.